Jovem Aprendiz

Veja 5 Empresas no ramo Financeiro que estão contratando

Publicado por Glariston Arruda

Atualizado em

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Aqui vamos apresentar 5 empresas que contratam Jovem Aprendiz no setor Financeiro é uma chance incrível para estudantes no Brasil. Você faz um curso técnico e trabalha em grandes empresas. Além disso, você recebe um salário bom.

As empresas que contratam jovens aprendizes na area financeira estão sempre procurando pessoas esforçadas e que deseejam iniciar sua carreira desde cedo, elas querem jovens talentosos e preparados para trabalhar. Isso ajuda tanto a empresa quanto ao jovem.

Veja tambem: Arco Bancário Adolescente: Seu Futuro Financeiro

1- Banco Safra

  • Jovem Aprendiz no Banco Safra recebem em torno de R$ 1.320,00 por mês
  • vale-refeição R$ 18,00 por dia.
  • Quanto ganha um gerente geral do Banco Safra? remuneração média de R$ 22.134 mensais

Para se inscrever acesse o site oficla do safra

2- Caixa

  • Jovem Aprendiz no Banco Caixa recebem em torno de R$ 1.320,00 por mês
  • vale-refeição R$ 18,00 por dia
  • Auxílio alimentação
  • Vale-transporte;
  • Férias remuneradas;
  • Décimo terceiro salário;
  • FGTS (Fundo de Garantia do Tempo de Serviço) equivalente a 2% do salário.

Para se inscrever basta se dirigir a um agencia mais proxima da sua residencia.

3- PicPay

  • Cursando ou ter concluído o ensino médio/fundamental;
  • Disponibilidade de pelo menos 6 horas para trabalhar (8 para aqueles que já concluíram os estudos);
  • Entre 14 e 24 anos de idade;
  • Não ter trabalhado de carteira assinada.

Para se inscrever acesse o site oficial da picpay

4- Itau

Empresas que fazem parte do Itau

  • Banco Itaú
  • Itaú Unibanco Holding
  • Itaú Cultural
  • XP Investimentos

Todas as empresas acima listadas tem o programa jovem aprendiz e oferecem beneficios como:

  • Vale-transporte;
  • Vale-refeição ou vale-alimentação;
  • Férias remuneradas;
  • 13º salário.

Para se inscrever acesse o site oficial do Itau

5- BTG Pactual

  • Entre 14 e 24 anos de idade;
  • Auxílio alimentação
  • Não ter trabalhado de carteira assinada.
  • Vale-refeição ou vale-alimentação;

Para se inscrever acesse o site do Pactual

Os direitos trabalhistas dos jovens aprendizes são garantidos pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e incluem:

  • Registro em carteira: o aprendiz deve ter sua Carteira de Trabalho assinada.
  • Férias remuneradas: após 12 meses de trabalho, o aprendiz tem direito a 30 dias de férias.
  • 13º salário: proporcional ao tempo trabalhado.
  • Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS): a empresa deve depositar 8% do salário mensalmente.
  • Seguro contra acidentes de trabalho: é obrigatório para garantir proteção ao aprendiz

Além disso, os aprendizes não podem ser submetidos a trabalhos noturnos e têm direito a um ambiente de trabalho seguro e saudável

Trabalhar como jovem aprendiz em um banco oferece não apenas uma remuneração justa e benefícios, mas também uma valiosa experiência profissional. É fundamental que tanto os empregadores quanto os aprendizes estejam cientes dos direitos e deveres envolvidos nesse contrato especial. Com as regulamentações adequadas e um ambiente favorável, essa experiência pode ser um passo importante na carreira dos jovens.

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Sobre o Autor
Redator apaixonado pela internet e entusiasta da tecnologia. Acredito no poder da informação para transformar vidas e estou sempre em busca de novos conhecimentos para compartilhar com meus leitores. Encaro cada artigo como uma oportunidade de ajudar, informar e apoiar, transformando ideias em palavras que conectam e inspiram.

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